| 问题 | 合同管理由哪个部门负责？ |
| 释义 | 公司合同的管理需要根据不同性质的合同进行分配。劳动合同由人事部管理，租赁、采购、营运合同由档案管理员保管（可以设在财务或行政部门下），招商合同由招商部或财务部管理，供应商合同由财务部或档案管理员管理。 法律分析 看公司是什么性质的公司： 1、劳动合同：人事部； 2、租赁合同、采购合同、营运合同：由专门的档案管理员保管（档案管理员可以设在财务或行政部下面）； 3、招商合同：招商部或财务部 4、与供应商的合同：财务部或档案管理员。 拓展延伸 合同管理的组织架构及职责分工 合同管理的组织架构及职责分工是指在一个组织或企业中，为了有效管理合同事务并确保合同的执行和履约，需要建立一个明确的组织架构和明晰的职责分工。一般而言，合同管理可以由法务部门、采购部门或专门的合同管理部门负责。法务部门负责法律事务和合规性审查，采购部门负责合同的谈判和签订，而合同管理部门则负责合同的存档、监督执行和解决合同纠纷等工作。通过合理的组织架构和明确的职责分工，可以提高合同管理的效率和质量，降低合同风险，保护组织的利益。 结语 根据不同合同类型，公司应设立相应部门或指定专人负责管理。劳动合同由人事部管理，租赁、采购、营运合同由档案管理员保管（可隶属于财务或行政部门），招商合同由招商部或财务部负责，与供应商的合同由财务部或档案管理员管理。合同管理的组织架构和职责分工对于有效管理合同、确保履约至关重要。一般而言，法务部门负责法律事务和合规性审查，采购部门负责谈判和签订，合同管理部门则负责存档、监督执行和解决纠纷等。合理的组织架构和明确的职责分工有助于提高合同管理效率和质量，降低风险，保护公司利益。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。 第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。 |
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