释义 |
法律主观: 入职当月就应当为员工参加 五险一金 。根据《 社会保险法 》等相关规定,当事人与用人单位 签订劳动合同 或形成 事实劳动关系 ,就应当为其按规定参加五险一金,并没有剔除 试用期 ,否则就会受到处罚。《社会保险法》中第四条规定华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 社会保险 费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 法律客观: 《中华人民共和国 社会保险法 》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 社会保险 费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 |