| 问题 | 工伤致残赔偿金支付中可能存在的风险是什么？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤致残赔偿金支付过程中，可能存在以下风险： 1. 风险一：赔偿标准不明确。目前，我国法律没有明确规定工伤致残赔偿金的具体标准，而是由各地人社部门根据当地情况自行制定，因此可能存在不同地区标准不一的情况。 2. 风险二：认定问题。对于工伤致残的认定，可能存在争议。如何确定是工伤致残还是因其他原因造成的伤残，需要进行认定。如果认定不清或者存在争议，可能会影响到赔偿金额和赔偿责任。 3. 风险三：责任主体不清。在工伤致残赔偿中，责任主要由企业和社会保险经办机构承担。如果这两个主体责任不清晰，赔偿可能会出现问题。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第43条规定：“用人单位应当保障劳动者的人身权利和利益，防止劳动者在劳动过程中发生伤亡。” 2. 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定：“企业职工工伤保险基金应当由企业职工工伤保险经办机构负责管理。” 3. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条规定：“企业未参加工伤保险或者未按照规定缴纳工伤保险费的，由企业对工伤职工承担全部赔偿责任。” 4. 《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》第九条规定：“劳动能力鉴定的结论，用人单位和社会保险经办机构应当依据情况分别承担相应的责任。” |
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