劳动者解除劳动关系有哪些具体要求-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者解除劳动关系有哪些具体要求
释义	法律分析：一、双方协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。二、劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	特殊慢性疾病报销规定？慢病和特种病报销的相关规定慢性特殊疾病报销范围电子警察违停抓拍时间私人买卖土地可以坐牢吗私人买卖土地会坐牢吗坐牢房子会被没收吗监狱可以买刑期吗私人买卖土地会坐牢吗侵占土地可以转让吗侵占公共土地能转让吗？土地租赁期间遇到征地怎么赔租用土地被征收，应如何赔偿？租用土地被征用的补偿租赁土地被征用按照什么标准补偿？？土地出租后被征用，如何获得合理补偿？租赁的土地被征用有土地征收补偿费吗在租地的期间征地怎么赔偿土地征收对租赁合同有补偿吗？租赁的土地征用补偿土地出租后被征用如何赔偿？租用土地被征收，应如何赔偿租用土地被征收，应应该赔偿？租赁土地被征用补偿款归谁租用土地被征收，应如何赔偿 unilateral legal act unilateral liability unilaterally abolish a treaty unilaterally tear up an agreement unilateral mistake unilateral most-favored-nation treatment unilateral move unilateral nonperformance unilateral notice unilateral obligation unilateral part performance unilateral preliminary agreement unilateral quot unilateral record unilateral representation unilateral repudiation unilateral repudiation of a debt unilateral rescission unilateral resolution unilateral restitution unilateral sanction unilateral securities unilateral statement unilateral statement of understanding unilateral stipulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。