| 问题 | 特殊职业退休条件 |
| 释义 | 特殊工种退休条件及特殊工种的定义和区别。特殊工种退休条件包括：满足特殊工种目录要求、从事特殊工种满足工作年限、有相关档案记录、年满一定年龄和缴费年限。特殊工种是指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害工作的工种，不同于特种作业。特种作业是指对操作者本人、他人及周围设施安全有重大危害的作业。 法律分析 一、特殊工种退休条件 (一)特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。 (三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。 (四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。 二、什么是特殊工种 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。 结语 特殊工种退休条件的确定需要按照国家原劳动部和相关行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。特殊工种的退休条件包括从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事井下、高温工作累计满9年、从事其他有毒有害工作累计满8年，并且需要有相应的职工档案记录。男性需要年满55周岁，女性需要年满45周岁，且累计缴费年限满15年。特殊工种是指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害工作的工种，其范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种和特种作业不同，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。