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问题 免除自己的法定责任,排除劳动者权利
释义
    

法律主观:
    


    用人单位不得约定免除自己法定责任、排除劳动者合法权利的条款,如劳动者承诺3年内不得怀孕,否则,用人单位有权 解除劳动合同 ,并收回各年 年终奖 ;劳动者未经用人单位批准不得 辞职 ,等等。这些约定都属无效条款,劳动者仍然可以享有法律规定的劳动权益。
    

法律客观:
    


    《 劳动合同法 》第二十六条第二款,对 劳动合同 的无效或者部分无效有争议的,由 劳动争议仲裁 机构或者人民法院确认。
    
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更新时间:2025/3/6 11:19:07