| 问题 | 什么是自动离职,如何区分自动离职和解除 |
| 释义 | 什么是自动离职,如何区分自动离职和解除 自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 自动离职和解除的区别： 首先，自动离职区别于劳动者单方解除劳动合同。 其次，自动离职区别于用人单位解除劳动合同。由于劳动者自动辞职后，双方劳动关系是否解除处于不确定状态，用人单位难以以辞职确定的事由，实践中，用人单位往往以自动离职为由作出解除劳动合同的决定。 最后，自动离职也区别于双方协商一致解除劳动合同。 因此，自动离职并不必然产生法律效果。在不符合法定情形下，自动离职是劳动者违法解除劳动合同的行为，用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。用人单位基于劳动者这一事实行为作出解除劳动合同的决定，属用人单位单方解除劳动合同的行为。 以上就是小编为你整理的自动离职和解除合同的区别，自动离职是有法律风险的，劳动者可能会对自动离职给用人单位造成的损失承担赔偿责任，希望各位将要离职的同事，一定要履行正常的离职手续。 |
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