旷工离职上个月给正常发吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工离职上个月给正常发吗
释义	以旷工的方式离职后，上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法条依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	工伤赔偿不合理,已经签字怎么办补偿金不合理已签字能仲裁吗赔偿不合理,已经签字怎么办？赔偿不合理,已经签字如何办？工伤赔偿不合理,已经签字怎么办？赔偿不合理,已经签字怎样办补偿金不合理，已签字能否进行仲裁？赔偿不合理,已经签字怎样办？交通事故后双方都已签字,伤者数月后又要求赔偿法律问题签字对损害赔偿调解结果有影响吗？赔偿不合理,已经签字如何办轻伤已调解已签字还能追究刑事责任吗赔偿少了又签字了怎么办工厂上班旷工一天扣三天工资合法吗？厂里上班旷工一天扣三天合法吗？旷工三天扣多少工资华辉小时工旷工扣工资吗 -法律知识工厂上班旷工一天扣三天工资合法吗？旷工多少天可辞退旷工三天可以解除劳动合同吗? 无故旷工解除劳动合同怎么赔偿？旷工解除劳动合同补偿是否会存在无故旷工解除劳动协议怎么赔偿？无故旷工可以解除劳动合同吗劳动者旷工，单位能解除劳动合同吗？ blockade outwards blockade-runing vessel blockade-runner blockade runner blockade running blockade running vessel blockading power blocked blocked assets blocked deposits blocked national block goods transport blocking-off patent blocking regulation blocking statute block number block traffic bloc offer bloc voting blood blood brother blood brothers and sisters blood feud blood group blood grouping by bloodstain

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。