问题 |
合同规定不满一年辞职要赔钱 |
释义 |
法律分析:劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。 |
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