企业年金必须8年法律问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业年金必须8年法律问题
释义	法律分析: 合理。只要劳动者与用人单位协商一致，劳动合同签8年也是可以的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳。
随便看	国有建设用地使用权是什么意思？房产证可以卖吗？国有建设用地使用权的房子可以买吗土地使用权出让方式有哪些土地使用权转让程序是什么？土地使用权出让的四种方式土地使用权出让的四种方式有什么土地使用权出让的程序有哪些出让土地使用权的条件有什么土地使用权出让可以采取的方式有什么有土地证的房子属于小产权房吗小产权房是否有土地证小产权房有哪些证件小产权房是否能办房产证小产权房有房产证是否可以买卖？小产权房的房产证还有吗小产权房可以办房产证吗小产权房能办理房产证吗？小产权房可以办理房产证吗小产权的房子有没有房产证？小产权房有不动产证吗小产权房能有房产证吗？小产权房有土地证小产权的房子是否有房产证？小产权的房子能买吗，有房产证吗小产权房能否可以办房产证 facultative obligatory reinsurance facultative reinsurance facultative reinsurance contract faculty faculty and trade union congress faculty of advocates faculty of law faculty principle of taxation fagin fail fail be defeated fail in fail in a suit failing to report failing to rescue fail in one's duty fail to be chosen fail to collect fail to declare fail to do fail to report sth. fail to write down failure failure of appearance failure of behavior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。