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雇佣未成年哪里举报
释义
法律分析:根据我国相关法律规定,用人方违反法律规定,雇用未满16周岁的未成年人的,可以向劳动行政部门进行举报,查证属实的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2026/5/30 12:25:21