| 问题 | 公务员公积金制度如何？ |
| 释义 | 公务员的公积金缴存比例不低于5%，个人承担工资基数的百分之8到百分之10，单位缴纳百分之12到百分之15，每月公积金进账是个人工资基数的百分之20到百分之25。 法律分析 公务员的公积金缴存比例不低于5%，具体以当地规定为准。公务员的住房公积金是根据其工资乘以职工住房公积金缴存比例来确定的，不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的百分之8到百分之10，单位缴纳百分之12到百分之15，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的百分之20到百分之25。 拓展延伸 公务员公积金制度的申请流程和要求是什么？ 公务员公积金制度的申请流程和要求相对简单。首先，申请人需要准备相关材料，包括身份证明、公务员证明、工资单等。然后，填写申请表格，注明个人信息和所需缴纳的金额。接下来，将申请表格和相关材料提交给所在单位的人事部门。人事部门会进行审核，并将申请材料转交给公积金管理机构。公积金管理机构会对申请进行审批，并将批准的申请人纳入公积金制度。申请人每月按规定比例缴纳公积金，同时享受相应的利息和福利。需要注意的是，申请人应遵守公积金制度的相关规定，如按时缴纳、不得私自提取等。公务员公积金制度的申请流程和要求有助于为公务员提供额外的福利和保障。 结语 公务员的公积金制度为其提供了额外的福利和保障。根据当地规定，公务员的公积金缴存比例不低于5%。具体来说，个人承担工资基数的百分之8到百分之10，单位缴纳百分之12到百分之15，每月公积金进账为个人工资基数的百分之20到百分之25。申请公务员公积金制度相对简单，准备相关材料并填写申请表格后，提交给所在单位的人事部门进行审核，最终由公积金管理机构批准。申请人应遵守相关规定，按时缴纳并遵守提取规定。这一制度为公务员提供了重要的福利和保障。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 辞职后，怎么提取住房公积金 1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取； 2、辞职的提取属销户提取，就是提取公积金账户内的本息全额； 3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定资金必需停留在管理中心一定时间； 4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。 |
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