| 问题 | 春节放假加班费需要支付吗? |
| 释义 | 春节放假加班费不一定需要支付，可以结合以下的情形分析。 1、职员如果在春节期间，参加了单位组织的加班活动，则单位需要支付加班费。 相关法律规定：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日： (1)元旦，放假1天(1月1日); (2)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (3)清明节，放假1天(农历清明当日); (4)劳动节，放假1天(5月1日); (5)端午节，放假1天(农历端午当日); (6)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 2、职员自愿工作的不需要支付加班费 用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，就应该支付相应的加班工资。 一、法定带薪休息假期哪几天 国家规定的带薪假期是：1、元旦，放假1天(1月1日)；2、春节，放假3天(初一至初三)；3、清明节，放假1天(农历清明当日)；4、劳动节，放假1天(5月1日)；5、端午节，放假1天(五月初五)；6、中秋节，放假1天(八月十五)；7、国庆节，放假3天(10月1~3日)。 |
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