公司签合同一年一签合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司签合同一年一签合法吗？
释义	法律分析：我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	拖欠薪资要找谁解决洛阳市拖欠工资找谁怎么要回拖欠薪资拖欠薪资找哪个单位快速解决薪资拖欠怎么办找谁西安市拖欠工资应该去哪里投诉？被骗签字放弃继承遗产怎样办放弃遗产继承协议书已经签名了能反悔吗私下签订的放弃继承权协议有效吗拒绝遗赠可以撤销吗遗赠行为能不能撤销 2023年放弃遗赠可以撤销的情形有哪些遗赠变更后可以撤销吗? 遗赠可以撤销吗？不需要的遗赠合同是否可以随意撤销？判决书下达后怎样放弃继承？判决书是否有效放弃继承权可以撤销吗放弃继承权后反悔法院支持吗法院判决后能否放弃继承法律问题生效判决继承权的放弃如何处理？法院判决后能否放弃继承？判决执行中放弃继承权合理吗？法院判决后能否放弃继承 -法律知识继承权放弃结果是怎样的放弃继承权的决定可以自行撤销吗 preferential debts in bankruptcy preferential debts of a company preferential duties preferential duty preferential interest deposit preferential interest rate preferential origin preferential payment preferential policy toward new technology preferential price preferential rate of duty preferential right preferential right to maritime claim preferential right to renew the contract preferential rule of origin preferential tariff 营救营救公司营救活动营救协定营利营利法人营利社团法人营利为目的营私

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。