员工吃回扣,公司可以要求赔偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工吃回扣,公司可以要求赔偿吗
释义	法律分析: 员工吃回扣，公司可以要求赔偿，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。构成严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。构成犯罪的，员工依法承担刑事责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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