| 问题 | 办理工伤保险去哪里办 |
| 释义 | 一、办理工伤保险去哪里办 这个和合同有无签署无关，只要职工入职，企业都应该缴纳工伤保险。 无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险，缴纳社保是法律明确规定的义务。 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工自己不缴纳工伤保险费。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。 行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 二、工伤保险的相关规定 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。 工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时。 三、领取失业保险金需要携带以下证明材料 （1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）； （2）在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； （3）失业登记及求职证明； （4）劳动保障行政部门规定的其他材料。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。