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劳动仲裁有什么风险
释义
法律分析:申请劳动仲裁的风险:(一)仲裁请求不当的风险。(二)超过仲裁时效的风险。(三)逾期改变仲裁请求的风险。(四)不按时出庭的风险。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十二条 当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。在规定的期限内,当事人未提出书面申请的,时效届满后就不再有申请权,仲裁机构也不再受理。但因不可抗力或者有其他正当理由超过60日期限而行使申诉权利的,仲裁机构可以受理。
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更新时间:2025/5/2 19:34:51