| 释义 |
法律主观：
临时工可以报工伤。存在 事实劳动关系 的可以申报工伤。否则只能按照 人身损害赔偿标准 进行赔偿。 申请工伤认定 的，要注意 工伤认定期限 为一年。 工伤认定后 ，申请 工伤等级鉴定 ，单位不给与工伤待遇的，可以 申请劳动仲裁 。根据《 工伤保险条例 》第十九条 第一、二款的规定，社会保险行政部门受理 工伤认定申请 后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
法律客观：
《工伤保险条例》第十九条 第一、二款社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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