针对饭补是否计算在薪资内-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	针对饭补是否计算在薪资内
释义	1、饭补属于薪资以内。 2、按照国家统计局关于薪资总额组成的规章，薪资包括六部分：计时薪资、计件薪资、奖金、津贴和补贴，加班加点薪资、特殊情况下支付的薪资。所以饭补属于补贴，补贴属于薪资的组成部分。
随便看	如果合同只存在于甲方手中怎么办？签合同双方只有一方有合同怎么办当事人双方手上的合同都只有对方的签字,合同生效吗 "当事人双方手上的合同都只有对方的签字,合同生效吗"？签合同双方只有一方有合同应该怎么办？如果一方无法履行合同，另一方有什么权利？如果另一方侵犯了我的合同权利，我该怎么办？合同签订后出现一方无法履行，应该如何维护自己的权益？签合同双方只有一方有合同怎么办？合同中是否可以把尽可能多的权力交给自己？合同签了以后一方擅自改分公司有权利自己签订合同吗签合同和履行合同的人不一致妻子代替丈夫签的合同有效吗 -法律知识妻子是否能代签合同呢是否可以用代老婆签字来签署合同？妻子帮丈夫签字的合同生效吗协议代老婆签字有效吗合同代老婆签字是否有效？丈夫替妻子签的协议有效吗？丈夫替妻子签的协议有效吗妻子代替丈夫签订协议是否生效？购房合同签完没给我合法么签好合同后一直不给我合同？签了购房合同不要了会怎样 advisory jurisdiction advisory jury advisory letter of commutation advisory norms advisory note on site selection of construction projects advisory office advisory opinion advisory opinion advisory paper advisory paper for revocation of a parole advisory procedure advisory service advocacy advocacy by designation advocacy by mandate advocacy in strong terms advocate advocate Advocate advocate by mandate Advocate General Advocate General Advocate General Advocate-General of the European Court of Justice Advocates

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。