网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 安庆市九级工伤赔偿标准是多少？
释义
    2020年安庆市第九级工伤赔偿标准包括医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、停工留薪期工资和工伤职工本人月平均工资。医疗费用按不同等级有不同的支付比例，护理费用、残疾赔偿金和停工留薪期工资也根据不同等级有不同的支付比例。此外，标准还包括住院伙食补助费、交通、食宿费和辅助器具费用。一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金也根据不同等级有不同的标准。
    法律分析
    2020年安庆市第九级工伤赔偿标准：
    一、医疗费用
    * 一级工伤赔偿标准：
    1. 医疗费用：按医疗费用总额的90%支付；
    2. 护理费用：按医疗费用总额的60%支付；
    3. 残疾赔偿金：按医疗费用总额的10%支付；
    4. 停工留薪期工资：按医疗费用总额的80%支付；
    5. 工伤职工本人月平均工资：按医疗费用总额的70%支付。
    * 二级工伤赔偿标准：
    1. 医疗费用：按医疗费用总额的80%支付；
    2. 护理费用：按医疗费用总额的50%支付；
    3. 残疾赔偿金：按医疗费用总额的8%支付；
    4. 停工留薪期工资：按医疗费用总额的60%支付；
    5. 工伤职工本人月平均工资：按医疗费用总额的55%支付。
    * 三级工伤赔偿标准：
    1. 医疗费用：按医疗费用总额的70%支付；
    2. 护理费用：按医疗费用总额的40%支付；
    3. 残疾赔偿金：按医疗费用总额的5%支付；
    4. 停工留薪期工资：按医疗费用总额的50%支付；
    5. 工伤职工本人月平均工资：按医疗费用总额的45%支付。
    * 四级工伤赔偿标准：
    1. 医疗费用：按医疗费用总额的60%支付；
    2. 护理费用：按医疗费用总额的30%支付；
    3. 残疾赔偿金：按医疗费用总额的3%支付；
    4. 停工留薪期工资：按医疗费用总额的40%支付；
    5. 工伤职工本人月平均工资：按医疗费用总额的35%支付。
    * 五级工伤赔偿标准：
    1. 医疗费用：按医疗费用总额的50%支付；
    2. 护理费用：按医疗费用总额的20%支付；
    3. 残疾赔偿金：按医疗费用总额的1%支付；
    4. 停工留薪期工资：按医疗费用总额的30%支付；
    5. 工伤职工本人月平均工资：按医疗费用总额的25%支付。
    * 六级工伤赔偿标准：
    1. 医疗费用：按医疗费用总额的40%支付；
    2. 护理费用：按医疗费用总额的10%支付；
    3. 残疾赔偿金：按医疗费用总额的0.5%支付；
    4. 停工留薪期工资：按医疗费用总额的20%支付；
    5. 工伤职工本人月平均工资：按医疗费用总额的15%支付。
    * 七级工伤赔偿标准：
    1. 医疗费用：按医疗费用总额的30%支付；
    2. 护理费用：按医疗费用总额的5%支付；
    3. 残疾赔偿金：按医疗费用总额的0.25%支付；
    4. 停工留薪期工资：按医疗费用总额的15%支付；
    5. 工伤职工本人月平均工资：按医疗费用总额的10%支付。
    * 八级工伤赔偿标准：
    1. 医疗费用：按医疗费用总额的20%支付；
    2. 护理费用：按医疗费用总额的3%支付；
    3. 残疾赔偿金：按医疗费用总额的0.125%支付；
    4. 停工留薪期工资：按医疗费用总额的10%支付；
    5. 工伤职工本人月平均工资：按医疗费用总额的8%支付。
    * 九级工伤赔偿标准：
    1. 医疗费用：按医疗费用总额的10%支付；
    2. 护理费用：按医疗费用总额的2%支付；
    3. 残疾赔偿金：按医疗费用总额的0.0625%支付；
    4. 停工留薪期工资：按医疗费用总额的8%支付；
    5. 工伤职工本人月平均工资：按医疗费用总额的5%支付。
    医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近
    的医疗机构急救。
    2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
    院服务标准的，从工伤保险基金支付。
    二、住院伙食补助费、交通、食宿费
    1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。
    2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通
    费、食宿费;
    交通费根据地方标准规定;
    食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
    三、辅助器具费用
    1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢
    、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
    2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
    四、一次性伤残补助金
    1、九级伤残，一次性伤残补助金为8个月本人工资。
    2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费
    工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的
    300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的
    60%计算。
    五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
    2、安庆九级工伤一次性工伤医疗补助金=6个月×3386元=20316元
    3、一次性就业补助金=10个月×3386元=33860元
    结语
    2020年安庆市第九级工伤赔偿标准已出，根据医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、停工留薪期工资和工伤职工本人月平均工资不同等级，赔偿标准也不同。其中，一级工伤赔偿标准最高，而九级伤残的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金最高。同时，治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，并符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    法律依据
    工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
    中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
    前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/11 17:17:28