| 问题 | 国有企业部门是否属于公职人员？ |
| 释义 | 法律分析：不是。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。在企业任职一般就不是公职人员了，除非带着公职人员编制到企业从事使命的人员。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。 请问如何查询企业是否为国有控股企业 是否国企，主要看控股资产是否属于国有。控股股份是国家所有，即使还有其他非国有股份在内，仍然属于国企；与是否是有限责任公司无关。仅仅是因为分类标准不同。法律依据：《企业国有资产法》第五条 本法所称国家出资企业，是指国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司、国有资本参股公司。 我是河北省的公职人员，想生三个孩子，可以吗？ 法律分析：其实是否生三胎，只是政策上提倡、鼓励，大家可以根据自身的实际情况，决定是否要三个孩子。如果条件不允许，也不要强求，以免降低生活质量，影响了孩子的健康成长。法律依据：《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》 （二）有利于保持人力资源禀赋优势，应对世界百年未有之大变局。人口是社会发展的主体，也是影响经济可持续发展的关键变量。实施三孩生育政策及配套支持措施，有利于未来保持适度人口总量和劳动力规模，更好发挥人口因素的基础性、全局性、战略性作用，为高质量发展提供有效人力资本支撑和内需支撑。 我原来是国有企业，后来是国有企业合资企业，从事特殊工种一线工作30年，现在说合资企业不能提前退休，合法吗？ 国有企业破产后能提前退休，但必须满足一定情形。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，完全丧失劳动能力等。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 请问公务员退休后去哪个部门领取职业年金？ 法律分析：目前，领取职业年金的方法有如下几种:1.退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;2.退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;3.出国(境)定居，可一次性支付给本人;4.在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 国有改制企业有招聘指标的职工能在55岁退休吗？ 现在的退休政策规定，企业女职工是50岁，男职工60岁退休；灵活就业人员缴社保，女同志55岁，男同志60岁退休；机关事业单位与公务员，女同志55岁，男同志60岁退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 该内容由 张娇娇律师 和 律说律答 共创回答 |
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