| 释义 |
法律分析：《中华人民共和国劳动保险条例》规定，劳动者因工作原因死亡或者因工作原因致残、生病的,由用人单位支付工伤保险金。对于工伤保险金的数额以及争议解决方式，该法律没有明确规定。根据《仲裁法》规定，仲裁机构可以接受劳动者与用人单位之间的工伤保险金争议仲裁案件，但双方也可以自行进行协商。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保险条例》第四十四条：劳动者因工作原因死亡或者因工作原因致残、生病的,由用人单位支付工伤保险金。
2.《仲裁法》第二十一条：仲裁机构可以接受下列案件的仲裁：（四）劳动争议案件。
3.《仲裁法》第二十二条：当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
综上所述，对于工伤丧葬费的赔偿争议，劳动者与用人单位可以通过仲裁解决，也可以进行协商。如果双方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
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