| 问题 | 工伤丧葬费的仲裁程序是怎样的？ |
| 释义 | 法律分析：工伤丧葬费是用于赔偿工人在工作中发生意外身故的费用，而其赔偿程序需通过仲裁机构进行处理。其中，仲裁机构可以是劳动保障行政部门或者是工会，但无论组织何种仲裁机构，其处理程序均包含以下环节：受理、立案、调查、开庭、裁决或调解、执行等步骤。在受理环节，申请者需要向当地的仲裁机构提出受理申请，并提交相关证据和材料；在立案环节，仲裁机构会对申请人提交的受理申请进行登记备案，并对申请资格进行初步审查；在调查环节，仲裁机构会对工伤案件进行全面调查，搜集相关事实和证据；在开庭环节，仲裁机构会组织庭审，听取双方当事人的陈述和申辩；在裁决或调解环节，仲裁机构会根据调查和庭审情况做出裁决或调解；在执行环节，仲裁机构会督促被告单位按时履行义务，否则视情况采取强制执行等方式。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第四十三条：“工人死亡，用人单位应当按照下列标准支付丧葬费：（一）因工死亡，丧葬费用不少于职工上年度工资总额的三十个月；（二）非因工死亡，丧葬费用不少于职工上年度工资总额的二十四个月。” 2.《劳动争议调解仲裁法》第十一条：“劳动争议调解机构应当负责受理、调解各类劳动争议，进行调解或者发出调解书或者裁决书，督促当事人履行义务，并开展与劳动争议处理工作有关的宣传教育。” |
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