| 释义 |
法律分析：职务犯罪指职务人员在履行职务过程中，滥用职权、徇私舞弊、侵占贪污等违法犯罪行为，给企业带来经济损失。企业应通过建立严格的内部管理制度和监督机制，以及加强职工教育等措施，预防职务犯罪对企业的影响。
法律依据：
1.《刑法》第二百一十五条规定，职务侵占、贪污、受贿、挪用公款等行为均属于职务犯罪，将受到法律制裁。
2.《公司法》第三十七条规定，公司应建立健全内部治理结构，加强内部管理和监督，防范职务犯罪等违法行为的发生。
3.《劳动合同法》第二十四条规定，用人单位应当制定和公布工作规则，明确员工的职责、权利和义务，规范员工行为，防范职务犯罪等行为的发生。
企业应当重视预防职务犯罪的工作，切实加强内部管理，完善制度规范，规范员工行为，提高员工的法律意识和职业道德水平，确保企业的经济安全。
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