| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国安全生产法》第三十三条规定，单位应当落实安全生产主体责任，为从业人员提供安全的劳动条件和必要的防护措施。如果在工伤事故的调查中发现了安全生产科技创新的漏洞，受害者有权利要求赔偿。因为单位应该对从业人员提供安全的劳动条件和必要的防护措施，否则一旦发生工伤事故，单位就应该承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作场所内，发生工伤的，应当依法享受工伤保险待遇。如果工作场所出现了安全生产科技创新的漏洞，导致工伤事故发生，职工有权利提出赔偿要求。
法律依据：
1. 《中华人民共和国安全生产法》第三十三条：“单位应当落实安全生产主体责任，为从业人员提供安全的劳动条件和必要的防护措施。”
2. 《工伤保险条例》第十五条：“职工在工作时间和工作场所内，发生工伤的，应当依法享受工伤保险待遇。”
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