| 问题 | 南京人才购房优惠政策 |
| 释义 | 南京人才购房优惠政策如下： 1、在南京市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才，与单位签订1年以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税； 2、在南京市工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税； 3、在南京市登记注册的规模以上企业、高新技术企业、已备案新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税； 4、在南京市登记注册的规模以上企业、高新技术企业、已备案新型研发机构工作，取得技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税； 5、在南京市登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业管理人才和技术骨干，与单位签订1年以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税； 6、在南京市工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市政府批准的举荐人才，与单位签订1年以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税； 7、经市政府批准的其他人才。 南京户籍政策对人才的影响： 1、研究生及以上学历，或45岁以下（包括在国外学习的和全日制研究生）； 2、40岁以下大学学历，正在缴纳城市居民社会保障，并连续缴纳超过6个月； 3、具有中级或更高技术职称； 4、具有国家三级或以上专业技术资格的从业人员。 综上所述，南京市人民政府办公厅2021年1月15日印发南京市人才购买商品住房办法，本办法自印发之日起施行。 【法律依据】： 《南京市人才落户实施办法（暂行）》 第二条 具有下列情形之一的，可申请户口迁入我市城镇地区： （一）具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）； （二）正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生； （三）具有中级及以上专业技术资格人员； （四）具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员。 |
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