劳动法每个月加班不能超过多少小时？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法每个月加班不能超过多少小时？
释义	法律分析：每月可以加班的最长时间是36小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	物业下达的整改通知书业主不整改城管整改通知不理有什么后果下了消防整改通知,不整改怎么处罚 -法律知识城管下发整改通知书不整改会怎么样 -法律知识城管发了整改通知可以不执行吗？物业发整改通知不整改的后果法律问题没下整改通知书会直接罚款吗城管整改通知书不执行后果 -法律知识城管发了整改通知可以不执行吗 -法律知识城管整改通知不理有什么后果？城管责令整改通知书不执行会怎么样责令整改通知书是什么意思？卖家发错货了可以要求赔偿吗商家发错货可以申请几倍赔偿商家发错货可以要求补偿吗卖家故意发错货如何获得赔偿商家发错货可以要求补偿吗商家发错货可以要求补偿吗卖家发错货可以要求赔偿吗卖家故意发错货如何获得赔偿商家发错货应该怎么赔偿摇号过期怎样重新申请摇号不中要重新申请吗？摇号需要重新申请么？摇号需要重新申请嘛？ calculation of the effect of fund used calculation of the effect of materials consumed calculation of the limitation period calculation system by recording sales prices in retail stores calendar Calendar Calendar calendar call calendar day Calendar Day calendar of cases marked for hearing calendar of sentence calibration standard call call call callable bond callable preferred stock call a conference call a court to order callback callback system to parties of interest call box called-up capital called-up stock capital

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。