劳动法每个月加班不能超过多少小时？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法每个月加班不能超过多少小时？
释义	法律分析：每月可以加班的最长时间是36小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	经济补偿金和赔偿金如何计算经济赔偿金如何计算？经济赔偿金怎么计算啊离婚损害赔偿金如何计算？离婚赔偿是该如何计算的双方是否可以约定违约损失的赔偿计算方法？违约责任赔偿金额如何计算？合同违约赔偿金额是如何计算的？签定买卖合同违约赔偿怎么计算离婚后如何计算损害赔偿标准？离婚诉讼中损害赔偿如何计算？离婚损害赔偿金规定离婚损害赔偿的具体条件是什么离婚损害赔偿的标准是什么离婚损害有赔偿标准吗离婚损害赔偿的赔偿范围离婚损害赔偿认定标准以及相关的法律规定？在什么情况下适用离婚损害赔偿离婚损害赔偿有什么程序离婚诉讼损害赔偿怎么赔偿申请离婚损害赔偿的条件是什么离婚损害的赔偿标准是什么离婚损害赔偿金额标准是多少离婚损害请求赔偿离婚时赔偿协议的效力是怎么样的 commonwealth commonwealth common will commorientes commotion communal communal court communal marriage commune commune- and brigade-run enterprise commune member commune system communicate communicate instructions communicate to the public by wire communication communication constituting an offer communication expense communication factors of crime communication of information communications and transportation law communications and transportations in winter communications forces communication to the public communication to the public by wire

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。