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问题	公司要求离职提前三个月法律问题
释义	法律分析: 不合法,提前三十日提交辞职信即可,不需要提前3个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同生效条件和生效时间有什么区别合同生效的合同有效条件是什么合同的生效条件有哪些内容合同生效的一般条件有哪些合同生效的时间和相关规定是什么合同生效条件的具体内容是什么？合同生效时的主要条件是什么？合同有效的要件包括什么合同生效时间有多久? 什么是合同生效时间？生效条件是什么合同有效的情形是什么合同在合同的有效期内是否具有法律效力合同的生效时间应当怎样确定合同从何时起开始生效合同有哪些法规约束力何时生效劳动合同？合同生效的法定条件有什么购销合同生效的前提进去工厂时没有签劳动合同怎么办签了劳动合同是否是正式工人抚州市南城县女职工产假能休息多长时间入职公司7个月，未签订劳动合同，怎么处理？年休假一般多少天国家对私企年假有规定吗只有购房合同能做二次抵押吗办理不动产证是否需要提交购房合同？股份能够赠与他人吗？保险事故的证明人保险事故发生地保险事故发生地人民法院保险收据保险受让人保险受益人保险索赔保险条款保险危险保险委付保险险别保险现金解约价值保险信托保险业保险业的监督管理保险业务保险业务年度保险佣金保险由买方负责保险责任保险责任开始时间保险诈骗保险诈骗的共犯保险诈骗活动保险诈骗罪

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