公司要求离职提前三个月法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求离职提前三个月法律问题
释义	法律分析: 不合法,提前三十日提交辞职信即可,不需要提前3个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	受贿罪是否要求谋取不正当利益非法融资一千万判几年非法集资4000万判多少年偷了不到1000犯法吗非法融资5000万判多久非法收购野生动物罪能判多少年? 非法融资2000万判几年非法融资3千万量刑多少非法集资3000万判几年？如何区分订金与定金定金与订金的区别在哪 “定金”与“订金”可不是一回事！长沙居住证网上办理流程是什么呢居住证处理网上申请福州居住证办理流程是什么现在进莆田会被隔离么安置房烂尾怎么办安置房烂尾怎么办烂尾楼开发商怎么处理？广东茂名属于低风险区吗开发商不批准不安置怎么办烂尾楼业主怎么处理？广东茂名属于低风险区吗深圳港澳通行证处理要求？起诉离婚后上交的结婚证原件，判离后原件去哪了？海上漂流物海上平台海上强国海上侵权行为海上倾倒海上饶赦海上人命安全海上荣誉海上商务海上石油开采险海上事故海上水损海上通行证海上拖航海上拖航合同海上危险海上污染损害海上无危险区海上信号海上沿岸航行海上油钻劫持者海上遇难海上遇险信号海上运输海上运输保险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。