| 释义 |
法律分析：根据《劳动保障监察条例》第四十四条规定，用人单位应当按照国家有关规定，为劳动者缴纳社会保险费，并按照有关规定向劳动者提供劳动安全卫生保障、工伤保险、医疗保险等福利待遇。《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第十一条规定，用人单位应当根据工伤保险制度的规定，为职工提供必要的诊疗和康复服务，并按照有关规定支付医疗费、伤残津贴等各项保险待遇。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第四十四条：“用人单位应当按照国家有关规定，为劳动者缴纳社会保险费，并按照有关规定向劳动者提供劳动安全卫生保障、工伤保险、医疗保险等福利待遇。”
2.《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第十一条：“用人单位应当根据工伤保险制度的规定，为职工提供必要的诊疗和康复服务，并按照有关规定支付医疗费、伤残津贴等各项保险待遇。”
以上依据是工伤保险制度的规定，对于工伤医疗费用的医疗服务评价标准，法律暂未有具体规定。
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