| 释义 |
法律分析：（一）中国科学院院士、中国工程院院士、国内著名专家学者、国家级教学名师、教育部“长江学者”特聘教授、国家“新世纪百千万人才工程”人选。可根据个人业绩等情况，双方协商有关待遇。
（二）紧缺专业博士待遇
1、安家费30万元，分5年平均发放。
2、提供面积为100-120平方米左右住房一套。
3、以科研项目形式提供科研启动费10-20万元。
4、完成规定的教学、科研工作任务者，享受每月博士津贴4000元，共发放5年。
5、在校内安排配偶工作。
（三）其他博士待遇
1、安家费20万元，分5年平均发放。
2、提供面积为100-120平方米左右住房一套。
3、以科研项目形式提供科研启动费5-10万元。
4、完成规定的教学、科研工作任务者，享受每月博士津贴4000元，共发放5年。
5、在校内安排配偶工作。
法律依据：《关于深化人才发展体制机制改革的意见》第八条 创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。统筹产业发展和人才培养开发规划，加强产业人才需求预测，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才。注重人才创新意识和创新能力培养，探索建立以创新创业为导向的人才培养机制，完善产学研用结合的协同育人模式。
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