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成立无固定期限劳动合同后又签订固定期限劳动合同
释义
法律分析:
无固定期限劳动合同不可能自动生成,实践中只有成立可以签订无固定期限劳动合同的条件,劳动合同不可能自动生成。成立可以签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者可以要求用人单位与自己签订书面无固定期限劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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更新时间:2025/5/18 10:29:02