| 问题 | 职工工伤死亡怎样处理 |
| 释义 | 员工发生工伤去世，用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。确认属于工伤事故后，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 一、煤矿工作人员意外死亡怎么赔偿 煤矿工作人员意外死亡的赔偿标准是： 1、煤矿工意外死亡是工伤，从工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金； 2、纯属意外事故的，用人单位人道补偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定； 3、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付； 3、因病或者非因工伤死亡的，待遇按照省、直辖市、自治区的规定执行，一般由丧葬补助费、抚恤金救济金和供养直系亲属定期生活困难补助组成。 二、5．工伤鉴定后多久能拿到赔偿金 工伤鉴定后的流程问题：工伤鉴定后，即进行过工伤认定和劳动能力鉴定后，职工可向当地的工伤保险机构索要，从工伤保险基金中根据伤残等级取得相应标准的生活护理费、一次性伤残补助金或者按月取得伤残津贴等。职工因公死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体的领取截止日期《工伤保险条例》中并未规定。工伤赔偿部门的放款一般要经过审核，具体时间应当咨询当地的工伤保险机构。同时，工伤鉴定后，由用人单位赔偿的部分，双方可以协商，协商不成的，可以依靠劳动争议解决。但劳动争议的解决方式，可能会牵扯到仲裁、诉讼等，时间为诉讼周期的长短，一般比较漫长。 三、工伤伤亡赔偿标准 工伤伤亡赔偿标准2022年主要是：伤亡直系亲属按照法律规定可以从工伤保险基金领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿的多少主要是按照政府统计部门发布的上一年度相关统计数据来确定的。每个地方的赔偿金额都会有所不同，所以，当事人可以在提前查清相关赔偿数据，以便后续的赔偿谈判。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十七条第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 第二款 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 |
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