| 问题 | 公司离职后公积金可以取出来吗？ |
| 释义 | 离职后，只有符合特定条件的人才能一次性提取公积金，如购房贷款、出国定居、离休、退休、购房、完全丧失劳动能力等。正常离职可以部分提取公积金，需先登录官网查询余额，然后申请提取。 法律分析 根据我国公积金的管理条例来说，离职不是提取全部公积金的法定条件，所以离职后我们只能部分提取。只有符合偿还购房贷款、出国定居、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳务合同的等条件之一的人才可以一次性的提取公积金。正常离职我们可以提取部分的公积金。正常离职之后，如果想要提取公积金，应该首先登陆公积金的官网进行网上查询，确定卡里的余额。金额确定之后就可以申请提取公积金了。 拓展延伸 公司离职后如何处理公积金退还问题？ 公司离职后，您可以按照以下步骤处理公积金退还问题。首先，与公司人事部联系，了解离职后公积金的具体政策和程序。通常情况下，您需要填写一份公积金提取申请表，并提供相关证明文件，如身份证、离职证明等。接下来，将申请表和证明文件提交给当地的住房公积金管理中心。他们将审核您的申请，并在一定时间内将公积金退还到您指定的账户。请注意，不同地区的政策和程序可能会有所不同，建议您提前咨询相关部门或专业人士，以确保顺利处理公积金退还问题。 结语 根据我国公积金管理条例，离职后只能部分提取公积金，符合特定条件的人才可一次性提取。正常离职后，您可以通过登陆公积金官网查询余额并申请提取。对于公积金退还问题，建议您与公司人事部联系，了解具体政策和程序，并按要求填写申请表和提供相关证明文件。提交给当地住房公积金管理中心后，他们将审核并将公积金退还至指定账户。不同地区的政策和程序可能有所不同，请提前咨询相关部门或专业人士以确保顺利处理公积金退还问题。 法律依据 《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一-的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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