| 问题 | 肋骨骨折工伤的伤残评定标准是什么？ |
| 释义 | 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，肋骨骨折后无功能障碍或轻度功能障碍者可评定为十级伤残，而断了12根肋骨则为八级伤残，赔偿金额相对多一些。 法律分析 需要经过鉴定才能定级。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。因此，只要有肋骨骨折即可评定为十级伤残。 对于你提出的“工伤肋骨骨折伤残鉴定”问题，肋骨骨折了就会构成伤残等级的，一般都是10级，如果说肋骨断了12根的，那就是8级的伤残了，8级伤残公司要赔偿的还是有那么点多，比10级的多不少。 拓展延伸 工伤肋骨骨折赔偿标准及程序解析 工伤肋骨骨折赔偿标准及程序解析是指在发生工伤后，对于肋骨骨折的伤残程度进行评定，并根据评定结果进行相应的赔偿。根据相关法律法规和劳动保障政策，不同程度的肋骨骨折伤残将对应不同的赔偿标准。赔偿程序一般包括申请、鉴定、评定和支付等环节，需要遵循一定的流程和程序。具体的赔偿标准和程序可能会因地区和政策的不同而有所差异，因此，雇员在遭受工伤肋骨骨折后，应及时咨询相关法律专业人士或劳动保障部门，以了解具体的赔偿标准和程序，以便维护自身权益。 结语 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定，肋骨骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，被评定为十级伤残。因此，肋骨骨折即可评定为十级伤残。工伤肋骨骨折赔偿标准及程序解析是对肋骨骨折伤残程度进行评定，并根据评定结果进行相应的赔偿。具体的赔偿标准和程序可能因地区和政策的不同而有所差异，建议受伤员工咨询相关法律专业人士或劳动保障部门，以维护自身权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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