| 问题 | 到了退休年龄劳动合同未到期，公司有责任吗 |
| 释义 | 到了退休年龄劳动合同未到期，公司没有责任。劳动者可以正常办理退休手续,领取退休工资。 一、养老保险交满15年可以领取什么 领取基本养老金的条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；累计缴费满十五年。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 二、男性法定退休年龄是多少岁 男性退休是满60周岁。法定的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况的则可以提前退休，例如劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的等。个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。 三、养老保险断交可以累计吗 个人养老保险断交后可以累计。个人养老保险断交后可以补交，只要缴费年龄累积达到十五年，到了法定退休年龄就可以每月领取养老金了。个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止，养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起至保险人保险责任终止时止。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 |
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