| 问题 | 工伤家属护理费计算方法 |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》，工伤职工可根据伤级判定申请护理费或伙食费。工伤发生后，职工需向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，获得认定后可享受工伤待遇。如果工伤职工在停工留薪期间生活不能自理，用人单位应负责提供护理。如果单位未提供或同意职工自行安排护理，护理费标准根据不同情形确定，包括护工护理、亲属护理等。护理费不得超过当地上一年度职工社会平均工资或按当地护工市场价格确定。 法律分析 可以根据《工伤保险条例》中的伤级判定，来申请护理费或是伙食费。 一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。 二、《工伤保险条例》规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理： 1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定； 2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资； 3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。 拓展延伸 工伤家属护理费申请流程及注意事项 工伤家属护理费是指工伤职工在遭受工伤后，其家属为其提供护理服务而产生的费用。申请工伤家属护理费需要按照一定的流程进行，以确保申请的顺利进行。首先，家属需要准备相关的申请材料，包括工伤职工的工伤认定证明、家属的身份证明、护理费用的相关证明等。然后，将申请材料提交给所在单位的人力资源部门或劳动保障部门。接下来，经过审核和审批程序，如果符合条件，工伤家属护理费将会按照规定的标准进行支付。在申请过程中，家属需要注意保留好相关的申请材料副本，以备日后需要。此外，还应注意遵守相关的法律法规，如实提供相关信息，确保申请的合法性和真实性。 结语 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工可以根据伤级判定来申请护理费或伙食费。申请工伤认定后，职工可以享受相应的工伤待遇。工伤家属护理费是指工伤职工家属为其提供护理服务而产生的费用。申请工伤家属护理费需要按照一定的流程进行，确保申请的顺利进行。在申请过程中，家属需要准备相关材料，并遵守相关法律法规，以确保申请的合法性和真实性。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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