| 问题 | 2022年工伤劳动能力鉴定标准 |
| 释义 | 2022年工伤劳动能力鉴定标准具体如下： 1、一级伤残： （1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； （2）意识消失； （3）各种活动均受到限制而卧床； （4）完全丧失劳动能力。 2、二级伤残： （1）日常生活需要随时有人帮助； （2）各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； （3）不能工作； （4）社会交往极度困难。 3、三级伤残： （1）不能完全独立生活，需经常有人监护； （2）各种活动受限，仅限于室内的活动； （3）明显职业受限； （4）社会交往困难。 4、四级伤残： （1）日常生活能力严重受限，间或需要帮助； （2）各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； （3）职业种类受限； （4）社会交往严重受限。 5、五级伤残： （1）日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； （2）各种活动受限，仅限于就近的活动； （3）需要明显减轻工作； （4）社会交往贫乏。 6、六级伤残： （1）日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； （2）各种活动降低； （3）不能胜任原工作； 4、社会交往狭窄。 7、七级伤残： （1）日常生活有关的活动能力严重受限； （2）短暂活动不受限，长时间活动受限； （3）工作时间需要明显缩短； （4）社会交往降低。 8、八级伤残： （1）日常生活有关的活动能力部分受限； （2）远距离流动受限； （3）断续工作； （4）社会交往受约束。 9、九级伤残： （1）日常活动能力大部分受限； （2）工作和学习能力下降； （3）社会交往能力大部分受限。 10、十级伤残： （1）日常活动能力部分受限； （2）工作和学习能力有所下降； （3）社会交往能力部分受限。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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