| 问题 | 工作中损坏设备怎么赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：1、员工工作中有过错，应负赔偿责任； 2、如单位在操作、保管方面存在管理过错，减轻该员工相应比例的赔偿责任； 3、赔偿数额为该配件的修复或折旧费用; 4、如用人单位提出赔偿要求，应一次性付清；如用人单位采取扣工资抵销方式，则每月扣除额度不应超过其工资收入的20%。若扣除后的剩余部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 第一千一百八十七条 损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。