试用期公司需要提前几天通知员工离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期公司需要提前几天通知员工离职 -法律知识
释义	法律分析：试用期辞职提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	户口介绍信怎么写政审介绍信证明怎么写 -法律知识领了结婚证了凭什么要给彩礼？领结婚证之后的彩礼怎么算领证后给的彩礼属于谁用彩礼钱买房子付首付属于女方吗女方拿彩礼首付买的房子算谁的结婚后女方买房算首套吗？女方拿彩礼首付房子算谁的领结婚证之后给的彩礼怎么算领证后给的彩礼属于谁彩礼是给女方自己拿还是家里? 领证给彩礼还是结婚给彩礼在女方领结婚证的坏处女方家领结婚证的影响领证后给的彩礼属于谁法院开庭会当庭宣判吗法院元旦放假吗国庆节法院上班吗国庆节法院开庭吗法院打钱多久到账上海积分办理流程是怎么样的积分申请要哪些材料？上海积分办理流程是怎么样的上海积分办理流程是怎么样的尘肺病尘末爆炸沉船沉物沉船打捞公司沉船灯标沉船货物沉没物沉默沉默权沉默制沉默自由沉冤陈案陈规陈列品陈述陈述的相对人陈述权陈述人陈述事实的部分陈述说明陈述性条款陈述障碍陈诉撑卷官

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