用人单位不签无固定期限劳动协议如何保障自己的权益？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不签无固定期限劳动协议如何保障自己的权益？
释义	律师解答：如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的，劳动者可以要求用人单位支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	吊车支腿下垫枕木的规定？通辽下火车会被隔离吗尼布楚条约是不平等条约吗 -法律知识当事人如何处理解除扣押的物品银行卡强制扣划的流程当事人如何处理解除扣押的物品？当事人如何处理解除扣押的物品 -法律知识银行卡强制扣划是怎么回事 -法律知识划扣和冻结有什么不同冻结和划扣的区别？划扣和冻结有什么不同？银行卡被强制扣划是什么意思 -法律知识银行卡强制扣划是怎么回事 -法律知识划扣和冻结有什么区别 -法律知识划扣和冻结有什么区别 -法律知识划扣和冻结有什么分别？冻结扣划的定义及含义是什么？当事人如何处理解除扣押的物品冻结和划扣的区别有？银行卡被强制扣划是什么意思 -法律知识冻结和划扣的不同有冻结和划扣的区别冻结和划扣的分别有？冻结和划扣的不同有？冻结和划扣的区别？ place of arbitration place of assembling place of business place of business place of business location of the assignee place of call place of charge place of collision place of consequence place of constraint place of contract place of contractual performance by mutual agreement place of control place of custody place of delivery place of delivery of goods place of departure place of destination place of disbursement place of discharge place of dispatch place of domicile place of draft place of drawing place of enforcement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。