用人单位不签无固定期限劳动协议如何保障自己的权益？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不签无固定期限劳动协议如何保障自己的权益？
释义	律师解答：如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的，劳动者可以要求用人单位支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	别人代办营业执照有什么风险用别人营业执照会怎么样帮别人办营业执照有什么风险？营业执照给的别人后果代办营业执照有风险吗? 用他人身份证办营业执照合法吗精神病人网上贷款需要还款吗 -法律责任企业五险是哪五险单位交的五险包括什么公司上的五险都是什么公司交的五险一金是社保吗公司交的五险是哪些公司上的五险都是什么？公司的五险是什么公司买的五险有什么用？公司给上五险有用吗公司购买的五险包括哪些？公司购买的五险是哪五险？公司上的五险都包括什么? 公司购买的五险是哪五险 -法律知识企业购买的五险是哪五险？公司买的五险包括什么公司交的五险都是什么企业交的五险是哪五险？五险一金的五险是什么 pure accident pure and simple executive agreement pure commercial act pure competition pure conglomerate merger pure obligation pure omission pure personalty pure power theory pure theory of law pure theory school of law purgation Purgation, Purge purge purge oneself of a charge purging social environment purification purjurious purjury purloin purloiner purport purpose purpose purposefully

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。