做兼职可以随时走吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做兼职可以随时走吗 -法律知识
释义	法律分析: 兼职是可以随时辞职的，因为兼职并不是每天的工作时间都不是固定的，不属于全日制用工，属于非全日制用工。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	三八妇女节放假半天是法定假嘛妇女节不放假违法么妇女节企业一定要给女职工放假,这是强制吗女职工的产假假期劳动法的规定有哪些？员工年假是怎么规定的休完产假公司不让回去上班算违法吗？？休完产假不回去上班合法吗？休完产假直接不来上班合法吗休完产假不回去上班合法嘛？休完产假就辞职合法吗请假和休假算一回事情嘛 -法律知识请事假扣年假合理吗公休算事假吗请事假从年休假扣除吗三八妇女节不放假是否违法三八节女性不放假违法吗三八妇女节不放假违法嘛？女职工产假多些天？事假工资怎么算产假未休完提前上班可以补休休完产假后上班为什么扣工资员工休完产假不回来上班怎么办 -法律知识单位不给休产假怎么办员工休产假不回来了怎么办？女性职工休产假有几个月 forwarding declaration forwarding note forwarding operation forwarding order forwarding railroad forwarding railway forwarding station forwarding unit forward price forward purchase forward rate agreement foster fosterage foster-brother foster brother foster brothers and sisters foster care foster child foster child foster children foster daughter foster family foster father foster home foster home for delinquent children

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。