释义 |
产假期间不是不给工资的。休产假期间单位也应当发放工资,工资金额按照女职工产假前工资的标准来支付工资。产假期间公司不发工资的,可以向劳动行政部门投诉。如果对劳动行政部门的处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。【相关延伸】产假是多少天?现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第九条 《女职工劳动保护特别规定》第八条 |