正常离职扣绩效合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常离职扣绩效合法吗？
释义	法律分析：正常离职扣绩效是不合法的，属于无故克扣工资的情形，是违反劳动法的。所以，我们要严格根据国家法律规定的办事。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	虚开发票怎么界定虚开发票行为的界定虚开普通发票如何处罚增值税虚开发票量刑虚开普通发票量刑如何认定虚开发票，虚开发票怎么处罚虚开发票多少定罪虚开增值税的后果？虚开增值税发票怎样量刑虚开增值税的定义法律问题税务怎么知道是虚开的增值税 -法律知识虚开发票怎么判刑抗震支架国家执行标准 -法律知识抗震支架国家执行标准 -法律知识抗震支架的规范要求抗震支架规范要求 -法律知识抗震支架国家执行标准 -法律知识抗震支架的规范要求 -法律知识何为虚开发票? -法律知识如何界定虚开发票的正常发票应该如何认定虚开发票应该怎样认定虚开发票如何认定虚开发票？虚开发票如何进行认定请问虚开增值税发票有什么法律责任 unavoidable accident unavoidable contract unavoidable mistake unbalanced books unbiased unbigoted unbind unbind a prisoner unbinding unbinding contract unborn child unbribable unbroken unbroken ground unbroken oath unbroken possession unburden uncalled uncalled capital uncalled capital uncalled for insult uncalled share capital uncalled subscriptions uncertain point uncertainty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。