正常离职扣绩效合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常离职扣绩效合法吗？
释义	法律分析：正常离职扣绩效是不合法的，属于无故克扣工资的情形，是违反劳动法的。所以，我们要严格根据国家法律规定的办事。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	托育机构的设置必须符合什么标准托幼机构的设置必须符合什么标准托育机构设置标准托育的年龄范围 -法律知识托育机构要设置符合标准要求的外地驾照怎么转上海驾照杨浦换驾驶证费用多少钱？刀伤至脾摘除够成什么伤害？需要判刑几年打架脾脏摘除要判几年 -量刑肝硬化单位有权辞退吗？打架脾脏摘除要判几年 -量刑市政道路的产权属于谁动物疫病扑杀补助标准非亲属关系怎么办继承公证非婚子女能继承父亲的财产吗？股份有限公司股东转让股份的条件非婚的子女能继承父亲的财产吗股份有限公司股东转让股份的条件适用转继承要什么条件居民企业技术转让的范围有哪些有限公司股权继承发生转让该怎么办二婚配偶子女算不算继承人 -法律知识 2023年非婚子女能继承父亲的财产吗适用转继承要什么条件适用转继承，必须具备哪些条件？自自白书自保自保必要自保管辖权自保权自卑感论自备外汇自笔证书自残自偿自偿贷款自称自带行李自担风险自定保留自动保护原则自动保留自动报警系统自动参加自动出口配额自动出口限制自动担保自动垫交保费条款自动调整条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。