| 问题 | 社会保险的五险包括哪些？ |
| 释义 | 社会保险中的五险指的是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，简称五保。商业保险是社保的补充，不能替代。社会保险法规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。各地缴纳比例不一样，例如养老保险缴费比例为单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 法律分析 一、社会保险中的五险指的是哪些保险？ 我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险这五种。所以,可以简单概括为“五保”。 有些效益好的公司会给员工额外上一些保险，那些都是属于商业保险的中的团险范畴，这种保险在员工离开公司后即刻终止。这点要注意明确自己在公司有什么样的保险是家庭配置保险的第一步。社保不能替代商业保险，商业保险是社保的很好的补充。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 二、五险一金是怎样缴费的 各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%； 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴； 生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不用缴； 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。 结语 五险是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，简称五保。商业保险是五保的补充，不能替代。社会保险法规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。各地缴纳比例不同，应根据实际情况缴纳。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第九条 国务院保险监督管理机构依法对保险业实施监督管理。 国务院保险监督管理机构根据履行职责的需要设立派出机构。派出机构按照国务院保险监督管理机构的授权履行监督管理职责。 |
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