| 释义 |
法律分析：如果一个人自愿辞职，并且不符合领取失业救济金的条件，那么他辞职后就不能领取失业救济金。但是，如果因雇主拖欠工资而离开公司，用人单位有非法行为的，可以领取失业救济金。此外，还有以下6种情况，可以顺利领取失业救济金。
1、解除劳动合同；2、用人单位解除劳动合同；3、被用人单位开除的；4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；5、因用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；6、法律法规另有规定。
如果满足以上条件中的任何一个，就可以顺利地领取失业救济金了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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