2023年劳动争议案件举证责任分配的考量因素有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年劳动争议案件举证责任分配的考量因素有哪些
释义	法律分析：劳动争议案件举证责任分配的考量因素有：1、举证能力的强弱；2、劳动实体法的立法宗旨和相关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者合法权益，构建发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
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