劳动者解除合同应当提前多久-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者解除合同应当提前多久
释义	法律分析: 劳动者解除合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但劳动者可以在以下情况下随时解除合同:在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	湖北省土地增值税清算管理办法湖北省土地增值税清算管理办法购买土地的进项税能抵扣吗？无租使用土地如何缴纳土地使用税？无租使用土地如何缴纳土地使用税前列腺在不在医保报销范围郑州驾照到期换证流程郑州换驾驶证流程个人养老保险如何转移养老保险需要转移吗养老保险转移养老保险可以转移吗养老保险需转移吗养老保险怎么办转移个人怎么转移养老保险个人养老保险如何转移？个人养老保险怎么转移养老保险可以转移吗养老保险怎么转移养老保险怎么转移？养老关系转移医保跟着转移吗养老保险个人如何转移如何把个人养老保险转移养老保险应该怎么转移？养老保险转移能不亲自去办吗养老保险用转移吗? assert assertion assertive evidence assess assess assessable income assessable value of property assess capital assessed value assessment assessment at ordinary times assessment, award for, and sanction against a prosecutor assessment benefits assessment committee assessment criterion assessment of customs tariffs Assessment Of Damages assessment of import duties and taxes assessment of litigious costs assessment of losses assessment of realty taxes assessment of results assessment of scientific and technical staff assessment paid assessment panel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。