| 问题 | 上饶工伤赔偿标准的相关规定有哪些？ |
| 释义 | 一、1－4级工伤赔偿标准1级：27个月本人工资的一次性伤残补助金、本人工资90％的伤残津贴；2级：25个月本人工资的一次性伤残补助金、本人工资85％的伤残津贴；3级：23个月本人工资的一次性伤残补助金、本人工资80％的伤残津贴；4级：21个月本人工资的一次性伤残补助金、本人工资75％的伤残津贴。【备注】： 1、1至4级伤残职工由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数，缴纳养老保险与医保费用到退休年龄。 2、工伤职工伤残津贴低于职工基本养老保险、基本医疗保险缴费基数的，缴费基数按照职工基本养老保险、基本医疗保险相关规定执行。 二、5－6级工伤赔偿标准保留劳动关系：5级：18个月本人工资的一次性伤残补助金、本人工资70％的伤残津贴；6级：16个月本人工资的一次性伤残补助金、本人工资60％的伤残津贴。解除劳动关系：5级：18个月本人工资的一次性伤残补助金、20个月本人工资的一次性工伤医疗补助金以及32个月一次性伤残救助补助金；6级：16个月本人工资的一次性伤残补助金、17个月本人工资的一次性工伤医疗补助金以及28个月一次性伤残救助补助金。【备注】： 1、患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30％。 2、保留劳动关系，难以安排工作的按月发放伤残津贴。 3、5级至6级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10％；不足一年的按照一年计算。 三、7－10级工伤赔偿标准保留劳动关系：7级：13个月本人工资的一次性伤残补助金；8级：11个月本人工资的一次性伤残补助金；9级：9个月本人工资的一次性伤残补助金；10级：7个月本人工资的一次性伤残补助金。解除劳动关系：7级：13个月本人工资的一次性伤残补助金、13个月本人工资的一次性工伤医疗补助金以及25个月一次性伤残救助补助金；8级：11个月本人工资的一次性伤残补助金、10个月本人工资的一次性工伤医疗补助金以及21个月一次性伤残救助补助金；9级：9个月本人工资的一次性伤残补助金、7个月本人工资的一次性工伤医疗补助金以及17个月一次性伤残救助补助金；10级：7个月本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金以及13个月一次性伤残救助补助金。【备注】： 1、患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30％。 2、7级至10级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10％；不足一年的按照一年计算。 3、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 四、工亡赔偿标准 1、丧葬补助金＝6个月统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金＝20倍上年度全国城镇居民人均可支配收入； 3、供养亲属抚恤金＝30％或40％X因工死亡人员生前本人工资。江西省工伤赔偿申请材料江西省工伤保险条例第二十三条规定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向经办机构提出工伤保险待遇申请，应当填写工伤保险待遇申请表并提交下列材料： 1、工伤认定决定； 2、劳动能力鉴定结论； 3、经办机构要求提供的其他材料。江西省工伤赔偿流程 1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属携带上述资料前往社保机构提出申请； 2、工作人员受理资料，并对资料进行审核； 3、经办机构对于申报材料不齐全的，应当一次性告知申请人补充有关的申报材料；对于材料齐全、符合发放条件的，应当在受理之日起十个工作日内发放工伤保险待遇。 |
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