| 问题 | 民事诉讼的受案范围 |
| 释义 | (1)第一类纠纷范围 婚姻家庭纠纷；继承遗产纠纷；土地纠纷；房屋纠纷；各种物权纠纷；相邻关系纠纷；涉及人身权纠纷；债务纠纷；知识产权纠纷；各种票据纠纷。 (2)第二类纠纷范围 劳动合同争议纠纷；除名、辞退或开除争议纠纷；对企业作出的其他处理或处分决定不服争议纠纷；关于是否工伤的认定争议纠纷；其他。 (3)第三类纠纷范围 上述纠纷种类尚不能包括进去的其他纠纷或非纠纷。如选民不服选举委员会对选民资格的申诉所作的处理决定而引起的纠纷，申请宣告死亡、失踪，申请认定公民无民事行为能力或限制行为能力，申请认定财产无主等非纠纷。 一、房屋纠纷起诉书怎么写？ 我们在处理房屋纠纷的时候，如果需要起诉的话，需要先写一份起诉书，一般起诉书包括当事人基本情况、房屋纠纷起诉请求事项、房屋纠纷起诉请求所依据的事实和理由这三个方面，具体介绍如下： (一)、当事人基本情况。 包括原告、被告、第三人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所等。如果当事人是法人或其他组织的，要写明该法人或组织的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。如果原告有委托代理人(律师或其他委托人)参加房产纠纷诉讼，还应当写明代理人的基本情况以及与被代理人的关系。 (二)、房屋纠纷起诉请求事项。 要写明诉请人民法院依法保护其合法权益的具体要求，例如要求被告方承担某种民事责任，请求人民法院撤销、变更或部分撤销行政机关的某种行政行为等。 (三)、房屋纠纷起诉请求所依据的事实和理由。 在写起诉状时必需要严谨、详细地写清楚诉讼事件存在的事实和发生争议纠纷的主要焦点，以及这些事实纠纷中支持自己诉讼的法律、法规条款依据。 二、劳动合同纠纷怎么举证 第一、证明当事人主体资格的证据； 第二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 第三、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责； 第四、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。 【本文关联的相关法律依据】 《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 |
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