| 问题 | 厂里预支工资找谁？ |
| 释义 | 法律分析： 1、没有明确的规定说正式工可以预支工资，所以得看你所在工厂的具体情况，公司仁慈，就会同意预支，要是不同意，也在情理之中。 2、如果个人经济上有困难，需要将已经工作的工资提前得到支取，那么只有想法以家庭困难急需用钱为由，向公司预借部分钱款，说明在工资发放时进行扣除， 一般这样的方法公司都会同意的，但是需要去行政部门批复后到人事部去备案后相关人员签字后，可去财务部领取， 工资不能提前预支，只能用这种方式提前预借。 法律依据： 《工资支付条例》 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。